Specjalistka/Specjalista ds. HR

Job description

Szukamy osoby, która wesprze nasz 50- osobowy zespół w Polsce na stanowisku

Specjalisty/Specjalistki ds. HR

(pół etatu - umowa na zastępstwo na 12 miesięcy)

 

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej

  • Administrowanie umowami cywilnoprawnymi

  • Administrowanie benefitami z Funduszu Socjalnego

  • Współpraca z zewnętrzną firmą w przygotowywaniu listy płac

  • Rekrutacja pracowników

 

Oferujemy:

  • Możliwość wspierania działań na rzecz ochrony środowiska w legendarnej organizacji

  • Miłe środowisko pracy

  • Dofinansowanie do karty sportowej lub do zakupu książek

  • Cotygodniową możliwość wzięcia udziału w wegańskim lunchu (kucharz gotuje na miejscu)

  • Parking na rower i prysznic w biurze

  • Wynagrodzenie 2600 - 3000 złotych brutto za pół etatu

Requirements

Oczekujemy:

  • Zainteresowania sprawami kadrowymi

  • Podstawowej znajomości prawa pracy

  • Pozytywnego nastawienia do ludzi

  • Doświadczenia w prowadzeniu dokumentacji kadrowej lub w administracji

  • Biegłej znajomości języka angielskiego, bo jesteśmy organizacją międzynarodową

 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fundacja Greenpeace Polska z siedzibą w Warszawie (02-386), ul. Altowa 4 („Greenpeace”), strona internetowa: http://www.greenpeace.org/poland/pl/

Dane przetwarzane są w celu prowadzenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody także w celu prowadzenia przez Greenpeace przyszłych rekrutacji.

Podanie danych wynikających z przepisów prawa jest wymogiem ustawowym niezbędnym do przeprowadzenia przez Greenpeace rekrutacji.

Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.

Wyrażenie poniższych zgód jest dobrowolne, a brak ich wyrażenia nie będzie skutkował niekorzystnym Pani/Pana traktowaniem, ani nie spowoduje wobec Pani/Pana jakichkolwiek negatywnych konsekwencji ze strony Greenpeace.

W zakresie, w jakim przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo wycofania tej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.