Kampanier/ka ds. klimatycznych i środowiskowych (3/4 etatu)

Twoja rola

Twoją rolą w Greenpeace będzie opracowywanie i wdrażanie strategii kampanii klimatycznych i środowiskowych poprzez zastosowanie innowacyjnej gamy narzędzi i taktyk kampanii opartych na działaniu.

Twoje działanie w tej roli będzie obejmować kluczowe aspekty pracy nad kampanią, wspierające osiągnięcia określonego celu, w tym analizę problemów, opracowywanie planów strategicznych, definiowanie rozwiązań, ocenę prawna i współpraca z zainteresowanymi stronami.

Twoje zadania:

• planowanie i realizowanie strategii kampanijnej,

• identyfikacja możliwości działań kampanijnych w obszarach klimatu i środowiska

• prowadzenie działań kampanijnych we współpracy z innymi osobami zatrudnionymi w Greenpeace

• budowanie i utrzymywanie relacji ze współpracowniczkami, wolontariuszami, zewnętrznymi konsultantkami, partnerami i organizacjami

• wypowiedzi dla mediów jako rzeczni/k/czka kampanii

• reprezentowanie kampanii w rozmowach z decydentami

To rola dla Ciebie, jeśli posiadasz:

• praktyczne doświadczenia w roli kampaniera/ki (lub podobnej)

• ponadprzeciętną umiejętność myślenia strategicznego

• odwagę i determinację w działaniu

• zaskakującą wyobraźnię

• zrozumienie kwestii środowiskowych

• zrozumienie aktywizmu i wartości płynącej z akcji bezpośrednich

• wiedzę na temat procesów politycznych i instytucji publicznych związanych ze środowiskiem w Polsce i UE

• umiejętność angażowania ludzi i motywowania ich do działania

• umiejętność planowania i organizacji (doświadczenie w zarządzaniu projektami mile widziane)

• doskonałe zdolności komunikacyjnymi w mowie i w piśmie w języku polskim i angielskim

Z naszej strony oferujemy:

• umowę o pracę w wymiarze 30h tygodniowo (3/4 etatu)

• wynagrodzenie podstawowe brutto od 6 000 do 8.500 zł (dla 3/4 etatu), zależnie od doświadczenia

• pracę hybrydową - 3 dni w biurze, 2 dni dowolnie - zdalnie lub w biurze

• pakiet benefitów zgodnych z wartościami Greenpeace, m.in. dodatek dla rodziców i opiekunów, dofinansowanie transportu publicznego, sezonowy serwis rowerowy, dofinansowanie wydatków na sport i rekreację oraz wydatków na kulturę, sztukę i edukację

• wsparcie aktywnie współpracującego z pracodawcą związku zawodowego

• pracę z sensem, służącą celom ważnym dla nas wszystkich

• możliwość rozwoju w jednej z najlepiej rozpoznawalnych globalnie międzynarodowej organizacji pozarządowej

• możliwość realizowania własnych projektów i pomysłów - stawiamy na kreatywność i cenimy wysoką samodzielność oraz odwagę eksperymentowania

• wyjazdy w ciekawe przyrodniczo miejsca Polski i Europy

• biuro z ludzką twarzą, przyjazne dla zwierzaków i dzieciaków, gdzie znajdujemy czas nawet na wspólne gotowanie w domowej atmosferze

Jesteśmy pracodawcą realizującym politykę równych szans.

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: tożsamość płciową, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, religię, przekonania, niepełnosprawność lub orientację seksualną.